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Procesos de selección

La Fundación Metal Asturias aplica al ámbito de la Selección de Personal su experiencia formativa en el área técnica. Este proceso se implementa con el desarrollo de sistemas de evaluación aptitudinal, de conocimientos teórico-prácticos y rasgos actitudinales, en función del perfil requerido para el puesto, tanto en procesos de selección como de promoción interna. Ofrecemos:

  • Análisis del puesto y perfil competencial
  • Preselección de candidaturas.
  • Diseño, ejecución y baremación de las pruebas de selección.
  • Entrevistas personales.
  • Elaboración de informes personalizados